転職ノウハウ・コラム | 2021年5月31日
山形で転職したいのに会社を辞めさせてもらえない…そんな時に取るべき対処法まとめ!
山形での転職成功率がグンと上がる!
利用満足度95%以上の転職エージェントに転職支援を申し込む
これさえ読めば失敗しない!
転職に役立つノウハウ&
お役立ち情報を配信中!
「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない……」
こういった事例が昨今、多数確認されています。
辞める意思が固まっているのに嫌々会社に残るのは精神的に良くありませんし、生き生きとしたワークライフを送ることもできないでしょう。
この記事では、簡単には辞めさせてもらえない理由から辞めるために必要なこと、取るべき手順、どうしてもやめさせてもらえない場合の最終手段などをまとめて紹介します。
<目次>
1.なぜ、辞めさせてもらえないのか?
会社を辞めたいのに辞めさせてもらえないのには理由があります。
どのような理由があるのか、また簡単に辞められない仕組みなどについて見ていきます。
社員が退職することでさまざまなコストがかかるから
まず前提として、会社とは慈善事業ではなく営利目的で事業を行っている集団であることを知っておきましょう。
理由で辞めさせてもらえない理由には以下のようなものが考えられます。
- 人員が減ることによって会社の運営に支障が出るから
- 採用や教育にもコストがかかっているから
- 低賃金でまじめに働いてくれる社員は会社にとって都合がよい
- 社員が辞めることによってリソースを確保するために新たな採用コストがかかる
つまり社員が辞めることにより、会社に何かしらの損失が生まれるからです。
昨今の厳しいビジネスの世界において、どこの会社もシビアな運営を行っているため、簡単にやめさせてもらえないというケースが生まれると言っても良いでしょう。
簡単に辞められない仕組みが確立されていることもある
上記でご説明したとおり、社員の退職は会社にとって大きな損失です。
そのため簡単にはやめられないように、あらかじめ会社は対策として「簡単にはやめられない仕組み」を構築している場合があります。
例として以下のようなものがあります。
- 部下が辞めると上司のボーナス査定などに影響が出るようになっている
- 辞めようとする社員を損害賠償の請求等で脅して辞めづらくする
- その他辞めようとする社員に何かしらのペナルティを与える
俗にいう「ブラック企業」ほど、このような仕組みが確立されており、なかなか会社を辞められないという傾向にあります。
2.会社を辞めるのに必要なこと3つ
会社を辞めるときに知っておいた方が良いことがあります。あいまいなスタンスでいると好ましい結果には結びつきません。
まずこれらを行ってから辞めるようにしましょう。
辞める理由をハッキリとする
会社を辞めたい状況になったら、まずはその理由をしっかり整理することが重要です。
ただし、転職のことを考えると、あまり安易な理由で退職するのは得策ではありません
もしかしたら会社に融通してもらうことで、抱えている問題が解決できる可能性もあります。
例えば以下のような状況です。
- 給料が安い→給料を上げてもらう
- 人間関係が悪い→異動してもらう
- 仕事が向いていない→異動してもらう
- モチベーションが上がらない→異動してもらう
会社を辞めざるを得ない、やむを得ない理由をこちらで作るのも1つの方法です。
しかし、本音を訴えてもうまく言いくるめられてしまう場合もあるので、このような方法も時として必要であると考えられます。
- 健康を損ねていてこれ以上働けないと訴える(場合によっては医師の診断書を提出する)
- 家庭の事情(介護・育児・転居等)で辞めざるを得ないと訴える
思いつきで会社に退職の意思を伝えるよりも、あらかじめ自分の頭の中で理由と話す内容を整理してから会社に退職意思を伝える方がうまくいくでしょう。
引き留めに応じない強い決意を持つ
最悪のケースは、本音では辞めたいのに、引き留めに応じて会社に残ることになってしまった場合です。
パフォーマンスも発揮できない上に、精神的にも負担が増える可能性が高いため好ましくありません。
辞める確固たる意志と正当な理由を用意したら、強い気持ちで退職交渉を進めることが重要です。
理由が整理できず、覚悟も定まっていないと引き留めに応じて会社に残ることになってしまったり、退職の日付が先延ばしになってしまったりと好ましい結果に繋がりません。
辞めた後のこともしっかり考えておく
退職による一番のリスクは、「収入が途絶えてしまうこと」です。退職を決意したら、同時に退職後のことも考えておきましょう。
転職先を決めてから辞めるのがベストですが、そうでなくとも具体的な今後の行動計画は立てておきましょう。
ブランクが空いている、もしくは無計画だった場合、転職活動はスムーズに進みません。
次の転職先を相談できて、退職についても相談することができる転職エージェントを利用するのも1つの手です。
3.一般的な会社の辞め方
一般的な会社の辞め方は、就業規則に則って「円満退職」をすること。
円満退職するためには、きちんとスケジュールを立てて、以下のようなステップを踏むのが基本です。
【Step1】退職交渉
【Step2】退職届・退職願の作成
【Step3】引き継ぎ
【Step4】最終確認
円満退職をすることにより、余計なトラブルを避けることができるというメリットがあります。同時に会社から嫌がらせを受けたり、転職先での活動に支障が出たりといったリスク回避にも繋がります。
なかなか辞めさせてもらえない会社で円満退職のステップを踏むのはエネルギーが必要ですが、今後の自分の人生のためにもここはしっかりと踏ん張りたいところです。
4.どうしてもやめさせてもらえない場合は法律を盾にする
一般的な方法に則って円満退職しようとしても、強引な引き留めに合ったり脅されたりしてうまくいかない可能性も0ではありません。
ここでは、そんなときの対処法についてご紹介します。
労働基準監督署に相談をする
会社をどうしても辞めさせてもらえない場合や「退職するのなら給料を支払わない」「損害賠償を請求する」などと脅された場合、その他違法行為と思われる状況に立たされた場合は、労働基準監督署に相談をしてみるのも良い方法です。
労働基準監督署は、法律に則って労働者の見方をしてくれる機関です。
会社の就業規則がすべてではないという新たな視点を与えてくれますし、専門の担当者が適切なアドバイスをしてくれます。
会社に知られたくない場合には、匿名で相談することもできます。
正しい知識を得られるだけでも気持ちが楽になりますし、辞めるための大きな武器にもなるでしょう。
ただし、退職交渉を代行してくれるわけではありません。
労働基準監督署の後ろ盾とアドバイスを頼りに、自分で退職交渉を進めましょう。
場合によっては、会社側に「労働基準監督署に相談している」旨を伝えて、違法行為から自分の身を守るのも有効な手段です。
内容証明郵便で退職届を会社に送付する
どうしても会社が退職届を受け取ってくれなかったり、精神的な理由などにより出社がつらかったりする場合は郵送で退職届を送るのも一つの方法です。
とくに受け取り拒否などのゴタゴタが無い場合は、郵送でも大丈夫でしょう。退職届の受け取りを拒否された場合は、内容証明郵便を送りましょう。
内容証明郵便とは、郵便局がいつ、誰が、誰宛に、どのような内容の郵便物を出したのかを証明してくれる郵便です。
この方法を使えば、会社が受け取り拒否しても受け取った扱いになります。
法律上内容証明を送付して一切会社に出社せずに退職することも可能です。場合によっては会社に喧嘩を売るような形になりかねないので、基本的には円満退社することを推奨します。
弁護士の先生がユーザーの質疑応答に応える「弁護士ドットコム」によると、自分で作成しても特に問題はないそうですが、念のため専門家の意見を仰いだ方が確実でしょう。
退職届と退職願の違いを把握しておくこと
よく混同されがちなのですが、退職の意思を伝える書類として退職願と退職届があります。似て非なるものですので、この違いをよく把握しておくことが重要です。以下にまとめました。
- 退職願は退職をお願いするためのもの
- 退職届は退職の意思を一方的に宣言するためのもの
- 退職願は撤回できる可能性がある
- 退職届は撤回不可
当然、効力としては退職届の方が強いものとなります。退職届を提出すれば同意を得ずに一方的に退職をすることができます。
退職への意思が固まっている場合や、退職を撤回する意思がない場合、退職したいにもかかわらず退職が難航している場合には退職届を提出しましょう。
弁護士に相談する
法的には期間の定めのない労働契約の場合、2週間前にその意思を伝えれば会社を辞めることができます。
しかし、会社の引き留めが強かったり損害賠償を請求してきたりした場合は、個人の知識だけでは会社と交渉することが難しい場合があります。
そんなときは、法律のプロである弁護士を味方につけて退職交渉を進めるのも1つの方法です。
弁護士を味方に付けることにより、法的に根拠のない脅しを拒否したり、会社が行うべき手続を滞りなく進めるよう促したりしてもらえます。
このようにトラブルを避けて円満な退職が期待できますが、法律を盾に会社と衝突する可能性があるだけではなく、弁護士費用もかかるのであくまで最終手段として利用することをおすすめします。
5.知っておきたい法律関係の知識
会社を辞めさせてもらえない場合、やむをえず強引な手段を取らなければならないこともあります。
そんなときに役立つのが退職に関係する法律の知識。
ここでは、押さえておきたい法律をピックアップしました。
退職・転職は日本国憲法で保障されている
個人の退職や転職については、日本国憲法第22条「職業選択の自由」で保障されています。
会社の就業規則よりも憲法の方が強い効力をもちますので、会社のルールがすべてではないということを知っておきましょう。
退職時についての法律
退職という行為そのものにダイレクトに関わる法律についてご紹介しています。ここは特に把握しておいた方が良いでしょう。
雇用期間の定めがない場合
退職時についての法律は、雇用期間に定めがあるかないかで変わってきます。正社員での雇用や雇用期間の定めがない場合は、退職の法律上2週間前にその意思を伝えれば会社を辞めることができます
。
会社との合意は必須ではありません。
雇用期間の定めがある場合
雇用期間の定めがある場合は、やむを得ない事情がある場合を除き、契約満期での退職が基本となります。やむを得ない事情とは以下のようなものです。
- 介護や育児等の家庭の事情
- 怪我や病気(精神的なものを含む)
- 労働条件の著しい相違
- パワハラやセクハラ等の違法行為があった
ただし、これらの事情で契約満了を待たずして退職する場合は、会社の合意が必要となります。
6.退職後の身の振り方、退職時のトラブルはまとめて転職エージェントに相談!
転職エージェントは退職後の転職先の相談はもちろんのこと、退職時のトラブルの相談にも丁寧に対応いたします。
これまでにさまざまなケースの引き留めを目の当たりにしているので、知識・経験も豊富。自分一人では思いつかなかった解決法やアドバイスが手に入るかもしれません。
また、求人の紹介もしてくれるので、転職先を決めつつ上手く退職できれば、収入が途切れる心配も無くなります。
「転職したいけど、会社が辞めさせてくれない、転職の時間をくれない」という方は、気軽にヒューレックスまで相談してください。
これさえ読めば失敗しない!
転職に役立つノウハウ&
お役立ち情報を配信中!
おすすめ求人
RECRUIT
-
NEW 2023-03-22 14:19:22 更新
米沢市(山形) 生産管理・オイルシールメーカー/◎管理職候補◎生産管理事務◎年間休日121日◎賞与年3回米沢市(山形) 生産管理・オイルシールメーカー/◎管理職候補◎生産管理事務◎年間休日121日◎賞与年3回
勤務地 : 山形県 年収 : ~350万 雇用形態 : 正社員 職種 : 生産管理/品質管理/品質保証 【必須条件】 ・製造業での生産管理のご経験がある方 ・パソコン(エクセル、メーラー等)の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
NEW 2023-03-22 13:27:01 更新
山形市(山形) 【未経験歓迎!】ITシステムサポート・地域密着のシステム販売代理店/◎年間休日125日◎土日休み◎残業10時間以内山形市(山形) 【未経験歓迎!】ITシステムサポート・地域密着のシステム販売代理店/◎年間休日125日◎土日休み◎残業10時間以内
勤務地 : 山形県 年収 : ~356万 雇用形態 : 正社員 職種 : テクニカルサポート 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験がある方 ・会計事務所や一般企業でのバックオフィス業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・人とかかわる仕事が好きな方 ・色んな事柄に興味、関心を持って取り組む方 ・コミュニケーション能力が高い方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-22 09:02:46 更新
上山市(山形) 総務経理職(メンバー)・食肉加工・製造会社/◎営業基盤安定◎県内トップクラス◎品質管理体制充実上山市(山形) 総務経理職(メンバー)・食肉加工・製造会社/◎営業基盤安定◎県内トップクラス◎品質管理体制充実
勤務地 : 山形県 年収 : ~320万 雇用形態 : 正社員 職種 : 人事/総務 【必須条件】 ・総務経理の実務経験 ・普通自動車免許第一種(通勤用) 【歓迎条件】 ・管理会計のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-20 19:36:13 更新
山形市(山形) 生産管理・生産設備の金属部品製造における現場管理/◎業績好調◎将来的な幹部候補山形市(山形) 生産管理・生産設備の金属部品製造における現場管理/◎業績好調◎将来的な幹部候補
勤務地 : 山形県 年収 : ~600万 雇用形態 : 正社員 職種 : 生産管理/品質管理/品質保証 【必須条件】 ・生産管理経験 ・県内出身者 【歓迎条件】 ・50~100人規模のマネジメント経験 【求める人物像】 ・業務を自発的に行える方 ・地元山形の地域特性を理解している方 ・視野が広く、周りに対して気遣いのできる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-19 12:55:25 更新
米沢市(山形) 経営企画(執行役員、部長候補)・地域特化の食品スーパー/◎創業70年余の地域密着型スーパー◎地域貢献米沢市(山形) 経営企画(執行役員、部長候補)・地域特化の食品スーパー/◎創業70年余の地域密着型スーパー◎地域貢献
勤務地 : 山形県 年収 : 500~600万 雇用形態 : 正社員 職種 : 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 【必須条件】 ・同業界での店舗管理のご経験のある方 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・マネジメントとして数値管理の経験のがる方 ・マーケティング等の戦略部門在籍のご経験がある方 【求める人物像】 ・能動的に課題を認識、形成し、組織マネジメントに落とし込むことができる方 ・自身の職務や役職を理解し、自覚をもって組織の取りまとめを行うことができる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-17 17:00:10 更新
酒田市(山形)サービスエンジニア・発電施設の保守点検/◎年間休日106日◎創業100年を超える地元企業酒田市(山形)サービスエンジニア・発電施設の保守点検/◎年間休日106日◎創業100年を超える地元企業
勤務地 : 山形県 年収 : ~350万 雇用形態 : 正社員 職種 : サービスエンジニア 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・高卒以上(工業系機械科、電気科) 【求める人物像】 ・責任感が強い方 ・前向きで積極的に物事に取り組める方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-17 16:59:53 更新
酒田市(山形) 【未経験歓迎!】サービスエンジニア・建築関連資材販売業/◎創業120年以上の老舗企業◎未経験歓迎!◎転勤なし◎残業10時間程度酒田市(山形) 【未経験歓迎!】サービスエンジニア・建築関連資材販売業/◎創業120年以上の老舗企業◎未経験歓迎!◎転勤なし◎残業10時間程度
勤務地 : 山形県 年収 : ~420万 雇用形態 : 正社員 職種 : 購買/物流 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・建築業界にて施工に関わる業務のご経験がある方 ・営業もしくは販売のご経験がある方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-17 11:26:00 更新
河北町(山形) 土木施工管理・創業150年の老舗ゼネコン/◎県内有数の総合ゼネコン河北町(山形) 土木施工管理・創業150年の老舗ゼネコン/◎県内有数の総合ゼネコン
勤務地 : 山形県 年収 : ~500万 雇用形態 : 正社員 職種 : 建築/土木施工管理 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・道路改良工事、河川工事、橋梁工事などの土木施工管理経験 【求める人物像】 ・新しいことにも積極的に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・自発的に考え行動できる方 ・挑戦意欲のある方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-17 10:36:02 更新
山形市(山形) 【未経験歓迎!】建築設計・デザイナーズ住宅設計事務所/◎オーダーメイド型◎フロントから施工まで幅広く携われる!◎資格取得支援あり山形市(山形) 【未経験歓迎!】建築設計・デザイナーズ住宅設計事務所/◎オーダーメイド型◎フロントから施工まで幅広く携われる!◎資格取得支援あり
勤務地 : 山形県 年収 : 500~600万 雇用形態 : 正社員 職種 : 建築/土木設計 【必須条件】 普通自動車免許 ※設計の仕事に興味や熱意があり、イチから学びたいという方歓迎いたします! 【歓迎条件】 建築学科の学卒の方 建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの有資格者 【求める人物像】 ・施主様と直接話すスタイルで家の設計に携わりたい人 ・笑顔と感謝を大事にして、周りとの調和を大切にできる人 ・自己成長に前向きな人で何事にも好奇心を持ってチャレンジできる人 ・人の意見に対して素直に耳を傾けられる人 ・常に目の前の課題に対して最善を尽くせる人
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-16 08:54:08 更新
南陽市(山形) 【管理職候補!】経理財務・創業80年の老舗建設会社/◎マネジメント候補南陽市(山形) 【管理職候補!】経理財務・創業80年の老舗建設会社/◎マネジメント候補
勤務地 : 山形県 年収 : ~700万 雇用形態 : 正社員 職種 : 経理/財務/株式公開 【必須条件】 ・経理財務経験 【歓迎条件】 ・会計事務所出身 ・マネジメント経験
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-15 12:57:03 更新
港区(東京) CRM領域のDX推進コンサル・プロジェクトマネジャー(フルリモート/勤務地自由)・コンサルティング会社/◎フルリモート港区(東京) CRM領域のDX推進コンサル・プロジェクトマネジャー(フルリモート/勤務地自由)・コンサルティング会社/◎フルリモート
勤務地 : 静岡県,北海道,愛媛県,富山県,福島県,佐賀県,山形県,栃木県,千葉県,岐阜県,福井県,愛知県,大阪府,島根県,茨城県,勤務地不問,東京都,新潟県,群馬県,岡山県,鹿児島県,長野県,徳島県,奈良県,鳥取県,秋田県,宮城県,福岡県,山口県,青森県,香川県,埼玉県,岩手県,沖縄県,高知県,滋賀県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,三重県,兵庫県,京都府,和歌山県,広島県,長崎県 年収 : 450~1200万 雇用形態 : 正社員 職種 : プロジェクトマネージャー 【必須条件】 -以下、いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・一般的なシステム構築経験/知見がある(特にCRM領域の経験があると尚可) ・クライアントとの交渉/折衝/ 調整能力/ 経験がある 【歓迎条件】 -以下、あると望ましいスキル・経験 ・コンサルティング会社にて2年以上の実務経験 ・プロジェクト管理経験/知見がある ・CRM領域での業務経験がある(特にSalesforceを扱ったことがある)
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2023-03-15 11:21:56 更新
上山市(山形) 品質管理責任者・食肉加工・製造会社/◎営業基盤安定◎県内トップクラス◎品質管理体制充実上山市(山形) 品質管理責任者・食肉加工・製造会社/◎営業基盤安定◎県内トップクラス◎品質管理体制充実
勤務地 : 山形県 年収 : ~600万 雇用形態 : 正社員 職種 : 生産管理/品質管理/品質保証 【必須条件】 ・品質管理経験 【歓迎条件】 ・品質管理のマネジメント経験 ・HACCEPもしくはISO等の知識
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
コメント
COMMENT